-el 29% de los trabajadores con contrato de trabajo sobreviven con menos de 975 lei brutos
al mes (unos 215 euros): 180 euros netos.
-un 54% reciben cada final de mes a cambio de su fuerza de trabajo entre 975 y 2400 lei brutos (215- 500 euros brutos): entre 180 y 400 euros netos.
-es decir, el 83% de los trabajadores de Rumania ganan menos de 400 euros netos al mes (el impuesto en Rumania, otra muestra de la desigualdad promovida desde las instituciones capitalistas, es único, independientemente del salario, y es del 16%).
-en el otro extremo, solo 200.000 privilegiados (un 4%) ganan más de 5.000 lei brutos al mes (unos 1100 euros), es decir, más de 900 euros netos al mes, la gran mayoría en la capital, Bucarest, mientras el 15% restante reciben entre 2400-5000 lei mensuales brutos (entre 500-1100 euros brutos, es decir, 400-900 euros netos).
A continuación, podemos ver un mapa de los salarios medios que se preveen para este 2015 en Rumania, por provincias: en Bucarest, el salario medio va a llegar a 2571 lei brutos por mes, unos 571 euros (2100 lei o 470 euros netos), frente a los 1202 lei brutos (unos 260 euros) de la provincia transilvana de Harguita (1000 lei/220 euros netos).
mapa de Gandul.info |
Es decir, y resumiendo con la conclusión a la que llega el estudio que hace de los datos de la Inspección de Trabajo el diario Voxpublica, y que remarca la enorme desigualdad salarial de Rumania en un artículo titulado "El obsceno espectáculo de la ilegalidad en Rumania", aproximadamente el 83% de los trabajadores rumanos tienen un salario menor que el salario medio (2400 lei brutos, 2000 netos), mientras solo un 17% están por encima de este (sin olvidar el ilustrativo dato de que un 29% de los trabajadores rumanos reciben un sueldo por debajo del salario mínimo legal de 975 lei brutos (819 netos), con conocimiento y, por supuesto, complicidad, del gobierno, como corresponde en un régimen capitalista, al servicio único y exclusivo de los intereses de la empresa, de la clase capitalista).
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